Konflikte lösen nach dem Harvard-Konzept - Menschen und Probleme trennen. Cartoon. Publikation: Rieter, Leadership Manual. Thema: Das Harvard-Konzept ist eine Methode des sachbezogenen Verhandelns. Ziel der Methode ist eine konstruktive und friedliche Einigung in Konfliktsituationen zu erzielen. Ein Grundsatz dieses Konzepts lautet: Behandeln Sie Menschen und ihre Interessen getrennt voneinander.